为深入落实“人才强院”战略，加快新引进人才融入学院发展步伐，搭建科研交流与成长支持平台，9月17日，家居与艺术设计学院召开“新引进人才科研工作座谈会”。学院主管科研工作副院长牛晓霆与2026年学院新引进人才姚小玉、梁青两位老师，围绕科研方向、平台建设、项目申报、团队协作等议题深入交流、共谋发展。

座谈会上，牛晓霆副院长首先代表学院对新引进人才的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了学院发展概况、学科布局、科研团队建设及主要科研方向。牛晓霆重点解读了学校与学院在科研项目申报、平台使用、经费管理、成果转化、学术交流等方面的支持政策，明确了学院在科研起步、团队融入、交叉创新等方面对青年人才的保障举措，鼓励大家立足专业优势，快速找准研究切入点，积极融入学院科研体系。

新引进人才姚小玉、梁青两位老师结合个人教育背景、入职以来的工作经历、研究方向和发展规划依次发言，围绕科研启动、实验条件、团队对接、教学科研融合、跨学科合作、教学资源保障等方面提出了意见与诉求。牛晓霆副院长现场回应了相关问题，逐一梳理解决方案，明确对接流程与时间节点，表示学院将进一步汇总相关诉求，优化人才服务保障机制，打通青年人才成长发展的堵点难点，为大家安心从教、潜心科研创造良好条件。姚小玉、梁青两位老师表示，将快速适应岗位要求，扎根东林、潜心治学，把个人学术追求与学院学科建设、人才培养、社会服务紧密结合，力争产出高水平科研成果，为学院高质量发展贡献力量。最后，牛晓霆副院长结合分管的研究生工作，对两位老师在选聘硕士研究生导师、指导研究生等方面提出了规划建议。

本次座谈会进一步畅通了学院与新引进人才的沟通渠道，强化了科研服务保障，凝聚了发展共识。下一步，学院将持续完善人才引育留用机制，优化科研生态，搭建更多交流合作平台，全力支持青年人才成长成才，以高水平人才队伍驱动学科建设与科研创新，助力学校“双一流”建设与学院事业再上新台阶。