为进一步规范研究生教育管理，明晰导师岗位职责，优化研究生奖助体系，健全学院科研管理机制，推动研究生培养质量与学科科研水平协同提升，2026年11月11日，东北林业大学家居与艺术设计学院组织召开全院教职工政策解读专题培训会。学院副院长牛晓霆主讲，全院教职工参加本次培训。

会上，牛晓霆副院长围绕三项核心制度文件逐项进行了细致解读。在研究生导师岗位管理及招生名额分配相关政策方面，他从研究生导师岗位选聘、岗位职责、岗位考核、师德师风要求等方面阐释了研究生导师的第一育人责任，重点说明了研究生招生名额分配的导向原则和动态调整规则，明确名额分配与导师指导成效、科研产出、培养质量、学位论文质量挂钩，引导导师严守研究生招生与培养纪律，落实立德树人根本任务，严把研究生培养入口关与过程关。

针对研究生国家奖学金、学业奖学金评定文件，牛晓霆副院长系统讲解了奖助体系设置、奖励标准与基本条件、评审组织、评审程序以及具体指标量化评分细则等关键内容，厘清了国家奖学金和学业奖学金的评选导向。他强调评审工作要坚持公开、公平、公正原则，充分发挥奖学金的激励导向作用，引导研究生潜心治学、深耕专业，营造优良学风，通过奖学金的评定起到奖优助学、奖优促学的作用，进而提高研究生培养质量。

在学院科研工作管理办法解读环节，他结合家居与艺术设计学科特色，对管理职责、科研项目与经费、科研平台建设、科研团队管理、成果转化、学术规范等内容进行了说明，明确了科研管理职责分工，规范了科研项目与经费全过程管理，明确了科研平台建设与职责，建立了团队建设与团队绩效考核机制，明晰了知识产权与成果转化路径，划定了学术不端边界与诚信底线，鼓励全院教职工立足智能家居与人因工程、绿色材料与可持续设计、文化传承与创意设计方向，积极开展高水平科研与成果转化，强化学术规范与科研诚信意识。

会议强调，系列制度是学院推进研究生教育教学改革、规范科研管理、强化学科内涵建设的重要抓手。全体教职工要认真吃透政策要求，准确把握制度边界，把各项规定落实到导师指导、研究生培养、科研工作全过程；学院将持续以制度建设为牵引，压实导师育人责任，完善激励约束机制，不断提升研究生培养质量，助力学院各学科高质量发展。